職位描述
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儲備主管/團隊經理崗位職責:
1.深入了解區域市場客戶、合作夥伴的業務特點,結合產品特點及拓展策略,整合公司資源,輸出具有行業特色的解決方案。
2.負責指導團隊的運營工作,帶領團隊實現運營計劃與目標。
3.團隊建設,幫助建立,補充,培訓售後團隊,設定培訓內容,做定期培訓和團隊提升。
4.根據公司既定的銷售目標,進行目標分解,到天、到人、以結果為導向,帶領團隊人員完成業績目標。
5.指導和監督團隊成員開發潛在客戶,對已成交客戶進行回訪和維護。
6.及時了解市場情況及需求變化,並據此製定相關銷售策略及計劃執行到位。
售後專員崗位職責:
1.負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識谘詢和服務。
2.負責參保客戶的後續客戶服務工作
3.邀請並陪同客戶參加公司組織的旅遊活動
4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態,對市場行為進行綜合分析並作出相應策略。
5.老客戶關係維護,潛在客戶資料收集,為客戶提供專業谘詢,挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護客戶,成交客戶資源,提供良好售後服務,保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強烈的責任心和事業心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.具有金融行業從業經曆者優先(銀行,證券,保險,財富公司等)
4.年滿21周歲及以上,大專及以上學曆,條件優秀者可適當放寬條件
5.勤奮好學、勇於接受挑戰、有自我創業的想法
福利待遇:
1.海量客戶資源,專業係統化的培訓,完善的晉升體係
2、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案
3.福利:繳納六險一金,五天工作製不加班,自由度高彈性大,定期團建
商業福利:公司將免費繳納商業保險包括意外傷害保險,意外醫療保險,住院醫療保險,定期壽險。
社會福利:養老金,公積金,基本養老補貼
公司福利:新人卓越獎,鑽石獎,季度獎,業績津貼,繼續率獎金,管理津貼,育成津貼,晉升獎金,免費國內外旅遊。
1.深入了解區域市場客戶、合作夥伴的業務特點,結合產品特點及拓展策略,整合公司資源,輸出具有行業特色的解決方案。
2.負責指導團隊的運營工作,帶領團隊實現運營計劃與目標。
3.團隊建設,幫助建立,補充,培訓售後團隊,設定培訓內容,做定期培訓和團隊提升。
4.根據公司既定的銷售目標,進行目標分解,到天、到人、以結果為導向,帶領團隊人員完成業績目標。
5.指導和監督團隊成員開發潛在客戶,對已成交客戶進行回訪和維護。
6.及時了解市場情況及需求變化,並據此製定相關銷售策略及計劃執行到位。
售後專員崗位職責:
1.負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識谘詢和服務。
2.負責參保客戶的後續客戶服務工作
3.邀請並陪同客戶參加公司組織的旅遊活動
4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態,對市場行為進行綜合分析並作出相應策略。
5.老客戶關係維護,潛在客戶資料收集,為客戶提供專業谘詢,挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護客戶,成交客戶資源,提供良好售後服務,保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強烈的責任心和事業心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.具有金融行業從業經曆者優先(銀行,證券,保險,財富公司等)
4.年滿21周歲及以上,大專及以上學曆,條件優秀者可適當放寬條件
5.勤奮好學、勇於接受挑戰、有自我創業的想法
福利待遇:
1.海量客戶資源,專業係統化的培訓,完善的晉升體係
2、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案
3.福利:繳納六險一金,五天工作製不加班,自由度高彈性大,定期團建
商業福利:公司將免費繳納商業保險包括意外傷害保險,意外醫療保險,住院醫療保險,定期壽險。
社會福利:養老金,公積金,基本養老補貼
公司福利:新人卓越獎,鑽石獎,季度獎,業績津貼,繼續率獎金,管理津貼,育成津貼,晉升獎金,免費國內外旅遊。
工作地點
地址:杭州西湖區浙江省杭州市西湖區文三路292-298號偉星大廈11樓
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
朱先生/..HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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200-499人
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國有企業
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中國人壽杭州分公司下城區青春坊33幢

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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
