工作內容： 1、銷售指導、巡店和市場分析調查
； 2
、負責協調各銷售係統與公司其他部門的關係； 3、巡查銷售員的服務態度與流程，配合公司的宣傳與品牌推廣
； 4、負責區域銷售目標的達成，協助店鋪提高銷售能力； 5
、每月各店鋪銷售數據收集、分析、整理、彙總，並及時提供合理化銷售建 議； 6、負責公司各項營銷策略的貫徹實施
、執行
、監督。 任職要求： 1
、25-35歲之間
，1年以上銷售管理相關工作經驗
； 2

、有運營管理、預算管理、項目管理、領導力等方麵的培訓經曆優先； 3、具有較強的責任心
、較強的服務意識和成本意識； 4
、具有周密完善的工作計劃
，並能結合各種實際資源組織分析和實施決策； 5、擁有良好的職業精神，具有較強的溝通表達和適應能力，以及較強的團隊管理和運營管理能力。