崗位職責： 1
、認同企業文化、遵守公司各項規章製度、堅決服從上級領導的指揮； 2
、執行店長製定的當月工作計劃


，配合完成門店各項考核指標和管理指標
； 3、參與一線服務並負責本部門服務規範和工作流程的貫徹實施
； 4、負責前廳工作人員的崗位業務培訓，不斷提高全員業務素質； 5
、評估員工的工作表現，解決員工反映的問題，為員工解決實際困難降低流失率，並監察員工的在職培訓
； 6、隨時和廚房溝通，保證菜品質量，妥善處理客人投訴並上報店長，搞好對客關係做好各類信息收集
，協調各崗位、前後廳、其他部門的關係

，讓日常工作能順利開展； 7、監管每月盤存及提成核算、人事報表的製作，也可獨立製作； 8、完成店長交辦的其他工作。 福利待遇：五險、團體意外險；帶薪年假、法定節假日雙倍工資；高溫補貼
、季度福利
、年終獎金、月度優秀員工獎、新人介紹獎
、新人教育獎
；快速晉升、帶薪培訓
、升職加薪、綜合能力提升 任職資格： 1、熟悉餐廳的運作及經營
，具備團隊合作意識及敬業精神
； 2、具有較強的組織、管理
、協調能力具有服務意識； 3、對餐飲業有濃厚興趣
，能適應倒班及高速快捷的工作節奏； 4、綜合素質優異者經過短期培訓可勝任餐廳經理及以上職位
； 5、工作踏實，能承擔一定的工作壓力。 上午9：30——13：30；下午16：00——21：00