崗位職責

1. 與運營定期對接需求補貨數量：與(yu)運(yun)營(ying)部(bu)門(men)合(he)作(zuo)

，定(ding)期(qi)了(le)解(jie)市(shi)場(chang)需(xu)求(qiu)並(bing)確(que)定(ding)需(xu)要(yao)重(zhong)新(xin)補(bu)貨(huo)的(de)數(shu)量(liang)。這(zhe)需(xu)要(yao)根(gen)據(ju)各(ge)個(ge)工(gong)廠(chang)的(de)產(chan)能(neng)來(lai)下(xia)訂(ding)單(dan)，並(bing)與(yu)工(gong)廠(chang)協(xie)調(tiao)出(chu)貨(huo)時(shi)間(jian)，跟(gen)進(jin)生(sheng)產(chan)進(jin)度(du)，以(yi)確(que)保(bao)產(chan)品(pin)按(an)照(zhao)交(jiao)期(qi)交(jiao)貨(huo)。

2. 與同事做好溝通：與相關部門同事協調裝櫃時間和發貨頻次，確保貨物的裝載和發貨安排順暢。這需要與運營、生產和采購等部門緊密合作。

3. 關注貨物運輸成本：監控貨物的運輸成本，選擇合適的運輸方式，以確保運輸成本最優化。這涉及到選擇海運、空運或多種組合。

4. 麵對突發情況及時做出排貨發貨調整：在麵對突發情況，例如運輸延誤、生產問題或供應鏈中斷時，需要迅速做出調整，以最小化影響並滿足供貨需求。

5. 整理出貨發貨及報關相關文件：確保所有與出貨、發貨和報關相關的文件都被妥善整理和歸檔，以確保合規性和追溯性。

任職要求:

1. 表格使用能力：熟練操作Excel等辦公軟件
，英語可作為工作語言。

2. 供應鏈管理能力： 必須了解供應鏈管理的基本原理，包括庫存管理
、訂單處理和物流運作。能夠有效地協調不同部門之間的工作流程
，以滿足供貨需求。

3. 數據分析能力： 有能力分析市場需求數據、庫存數據和運輸成本數據，以做出明智的決策。能夠使用數據來預測需求趨勢，並優化庫存水平。

4. 溝通與協調能力： 需要與運營、生產

、采購等多個部門進行緊密合作。因此，良好的溝通和協調能力至關重要，以確保信息暢通和工作協調。

5. 項目管理能力： 能夠有效地管理發貨和補貨項目，包括製定計劃
、設定優先級、分配資源和監控進度。能夠應對突發情況並迅速做出調整。

6. 運輸和物流知識： 了解不同的運輸方式（海運、空運）和國際貿易的相關規定。具備關於貨物裝載
、運輸和報關程序的基本知識。

7. 解決問題的能力： 能夠迅速應對運輸延誤、生產問題或供應鏈中斷等突發情況，並找到解決方案以最小化影響。

8. 文件管理和合規性： 熟悉處理與出貨、發貨和報關相關的文件，以確保合規性和追溯性。了解法規和要求，以便合法地處理貨物。

9. 時間管理能力： 能夠有效地管理時間，確保訂單按時交付，以避免延誤和客戶不滿。

10.決策能力： 能夠在壓力下做出明智的決策，例如在供應鏈問題出現時，選擇最佳的應對方案。

11. 工作地點在杭州。