崗位職責：  1、負責將區域銷售目標分解到各級市場，並製定銷售執行計劃；  2、加強、改進對區域直營店鋪的管理
，監督銷售計劃的執行
，準確把控進度，達成區域市場銷售提升目標；  3、總結各區域直營店鋪經營經驗，提高店鋪運營效率
、質量、盈利能力，促進店鋪管理模式的優化和提升；  4、終端店鋪員工能力素質的持續培訓、提升；  5

、落實集團區域發展戰略
，整合資源
，配合、支持重點項目推進；  6
、負責直營店鋪的安全管理；  7、實施部門人員管理、考核、能力提升，同時構建和完善員工晉升通道；  8、完成上級領導安排的其他工作。     任職要求：  1、5年以上同行業銷售管理工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；  2、零售行業貨品管理
、直營區域店鋪運營管理、服務營銷；  3、具有管理控製能力
、計劃執行力、經營分析能力
、協調能力
、溝通能力、組織能力；  4、能承受較高的工作壓力；  5
、適應出差。 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售經理 關鍵字：直營零售