【崗位職責】 1、業績完成：負責店麵整體業績達成，帶領團隊完成月度、季度
、年度業績指標
； 2、店務運營：全麵主持門店店務運營工作； 3
、市場營銷：負責各階段門店市場營銷方案的執行，協同運營部完成方案的落地； 4、人事管理：負責門店人才招聘
、培訓、考核及人才梯隊建設工作
； 5、客戶管理：負責門店客戶開發及客情維護工作

； 6
、其他工作：負責門店賬務管理
、證照管理、物品管理、外聯及接待等工作。 【任職要求】 1
、從事足浴相關行業5年以上
，其中3年以上店長工作經驗
，條件優秀者可以適當放開
； 2、年齡40歲以下，條件優秀者可以適當放開
； 3、有優秀的執行能力、學習能力及團隊管理能力，責任心強。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高額提成 + 高額年終獎勵； 2
、每年2次晉升及調薪機會，晉升機製公開透明； 3、購買五險 + 員工商業險； 4、每年開展員工體檢、生日福利、不定期團建等員工福利活動
； 5、公司成立培訓中心
，多維度地為員工學習成長提供良好土壤，全麵提升綜合能力