崗位職責：
1.完成區域銷售任務，按照季度目標進行分解和製定
，並完成銷售任務。
2.日常門店拜訪，完成每天不低於8家的門店拜訪。
3.實現標準化完美藥店門店建設，包括：陳列
、庫存、價格、POP、效期、客情以及活動。
4.提升門店產品銷售技能，完成門店培訓
，驅動VIP店員銷售。
5.定期完成競品調研和反饋，並主動尋求產品突破機會。
6.提升門店動銷，提供所轄區域門店促銷活動計劃並上報
，批複後開展執行。
7.積極配合區域開展相關品牌宣傳及大型促銷等相關活動。
8.報表填寫
，按時提交相關工作報表，確保信息真實準確。
9.熟悉連鎖運營模式，門店經營方式

，店長、店員工作安排和相關流程
，並尋求合作促進銷售增長的方式。
10.建立門店客情關係，通過拜訪和活動開展等方式建立良好的門店客情關係


，促進銷售及相關活動開展。


任職要求：
1、學曆大專及以上，藥學專業優先；
2、年齡35歲以下，吃苦耐勞
，有承壓能力；
3、工作認真，積極主動，思維活躍，善於溝通；
4、語言表達能力強，邏輯完整，能獨立開展小型培訓會議；
5、熟悉各種辦公軟件。
6、負責區域：武漢市


薪資待遇：
薪酬結構：底薪 績效獎金 產品提成 交電補貼。年薪7萬起。
福利待遇：五險二金
，國家法定節假日，體係化培訓

，完善晉升渠道。