杭州
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
1、根據公司業務規劃，製定實施人才招聘計劃，達成招聘目標；
2、帶領團隊完成人才簡曆甄別、意向溝通、麵試、背景調查等招聘各環節工作；
3、 完善薪酬設計、員工關係、培訓等工作；
4、協助進行企業文化建設、 團隊建設、行政工作。
5、公司或上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、應用心理學、工商管理或相關專業大專以上學曆;
2、5年以上HR領域工作經驗，至少2年以上招聘工作經驗;
3、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的經驗；
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
工作時間：
8:30-17:00 （固定雙休）（帶薪年假）（五險一金）
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、餐補、交通補助
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區杭州-上城區泰地·萬新大廈(西南門)
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州杭誠專利事務所有限公司
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谘詢（財會·法律·人力資源）
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200-499人
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公司性質未知
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杭州西湖大道35號萬新大廈1號樓5層(市三醫院對麵)
