督訓

崗位職責：

1)負責杭州地區的業務追蹤和培訓督導，對所轄成員進行培訓、考核、評估
；

2)負責杭州地區的組織發展與團隊建設，包括增員、輔導、會議

、項目安排、團建安排
；

3)協助項目經理，共同做好項目規劃和項目運營。



任職要求：

1)25-33歲，有2年及以上保險組訓、督訓或業務經驗

2)本科及以上學曆，金融行業從業者或有團隊管理經驗者優先

3)形象端正
，善於溝通
，目標感強，善於自我驅動並感染他人

4)善於分析
，有較強組織能力、邏輯思維能力



福利待遇：

1) 一經錄用簽訂正式勞動合同，屬於正式編製

2) 入職當月即繳納五險一金，轉正後繳納六險二金（補充醫療險 企業年金）

3) 無責底薪 績效工資 業績獎勵 生日福利 年終獎 長期服務獎 年度體檢

4) 周末雙休
，法定節假日休息，每天八小時工作製