職位描述
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1. 建立健全人事關係、員工信息、合同管理、社保等管理製度及相應流程,並監督實施;負責員工檔案管理工作;
2. 負責公司員工每月考勤報表的製作,加班時間統籌等;
3. 負責公司員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
4. 與各部門溝通招聘需求,完成公司人員的招聘工作;
5. 為內部客戶組織和安排培訓,並收集和分析培訓反饋及進行培訓效果的評估
6. 製定員工獎勵、激勵和處罰措施,並監督執行;
7. 負責公司日常的行政工作;
8. 負責訪客、來賓的接待、引見,提供服務;
9. 會議安排和會議室布置,輸出會議紀要;
10. 與員工進行溝通交流,建立企業內部有效溝通渠道;
11. 幫助建立員工關係,組織員工活動,增加公司凝聚力;
12. 配合完成上級領導交辦的其他工作;
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學曆;
2、有良好的語言表達能力、溝通能力;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件;
5、有工作經驗者優先考慮;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州餘杭區杭州-餘杭區萬事達(杭州)咖啡機有限公司鑫城路26號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業生
大專
2026-04-16 07:25:35
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
