1、製訂員工檔案管理、勞動合同和相關勞動協議
，協助擬訂公司規章製度
、推行各類規章製度的實施與流程
； 2、辦理員工勞動合同的簽訂
、變更、續簽、解除
、終止、等手續； 3
、負責公司所有員工的考勤核對及工資核算發放。 4

、負責員工花名冊及人事檔案信息的搜集、彙總
、管理與定期維護更新，確保員工檔案的完整性； 5

、社保和公積金辦理等等
； 6、負責招聘

、麵試、入職培訓、離職手續的辦理
； 7、負責公司後勤保障工作； 8 
、工資核算 9、完成上級領導交辦的其他任務 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護