崗位職責： 1、 協助上級組織和實施年度培訓需求調查和分析
； 2、 根據年度培訓計劃，製定季度
、月度培訓計劃及執行； 3、 負責所屬模塊的課件開發、培訓組織安排
、授課； 4、 建立培訓後評估、提升、淘汰製度
，對培訓後員工進行考核
，並建立考核記錄及指導檔案，保證培訓的有效性
； 5、 協助上級完善培訓課程體係，編製貨品知識、銷售技巧、陳列培訓、突發事件處理等方麵教材； 6、 跟進終端店鋪培訓，確保服務水平，貨品管理公司要求； 7
、 根據終端門店實際情況，不定期巡鋪並駐店培訓和現場解決問題； 8、 完成部門領導安排的其它工作。 任職要求： 1、 對內衣及相關行業比較熟悉

； 2、 具備課程開發和培訓組織能力； 3、 優秀的表達能力
、溝通能力、授課能力； 4、 思維敏捷、熱情積極、學習能力強； 5、 熟悉計算機操作辦公軟件。