崗位職責： 1
、根據公司業務發展，製定招聘計劃，完成招聘需求； 2
、結合業務特點，主導關鍵崗位人才畫像的製定
； 2

、根據年度招聘計劃
，積極拓展招聘渠道，組織招聘的落地執行； 3、優化招聘甄選體係，跟進招聘進程，分析招聘數據，以實現人才的高效快速引進； 4、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、統招本科及以上學曆
、人力資源、企業管理等相關專業優先； 2
、3年及以上中型企業專職招聘，有統籌招聘專項、行業mapping、高端崗位尋訪經驗優先； 3、工作踏實、善於學習、執行力強，具備良好的思考能力、抗壓能力、親和力； 4、有醫療器械、醫美行業背景優先。