崗位職責： 1
、協(xie)助(zhu)主(zhu)管(guan)承(cheng)接(jie)地(di)區(qu)部(bu)和(he)政(zheng)企(qi)的(de)相(xiang)關(guan)戰(zhan)略(lve)和(he)目(mu)標(biao)，進(jin)行(xing)戰(zhan)略(lve)到(dao)執(zhi)行(xing)的(de)解(jie)碼(ma)及(ji)落(luo)地(di)，拉(la)通(tong)平(ping)台(tai)資(zi)源(yuan)，建(jian)立(li)運(yun)作(zuo)機(ji)製(zhi)，形(xing)成(cheng)合(he)力(li)
，助(zhu)力(li)業(ye)務(wu)成(cheng)功(gong)。 2、通過例行組織團隊會議及各專項工作跟蹤審視
，及時高效推進部門重點工作有序開展。 3、負責流程/it在商業的適配和落地執行，持續運營
，根據一線反饋迭代優化

；梳理主要決策人員權力清單和it權限。 任職要求： 1、知識/技能：具備戰略理解力和業務理解力

，承接戰略解碼，形成戰略和關鍵任務的輸出。具備戰略執行
、監控
、分析能力。策劃與改進、質量管理基礎知識
，熟悉商業市場的業務屬性和特點。 2、能力：具備戰略執行、監控、分析能力。具備良好的溝通組織與跨部門協調能力、較強的推動執行能力。 3、經驗：具備3年以上銷服工作經驗/質量運營工作經驗。 4、其它：堅持原則
，堅守規則，勇於擔責

；具備良好的服務意識和保密意識。