崗位職責
1協助製定和完善各項行政管理製度、通知等文書並監督執行
；
2.做好固定資產低值易耗品等辦公用品的管理工作


；
3.負責外來人員、各項會議和活動的準備

、組織和實施
；
4.各類資質證照的申請、年檢、變更等；
5.負責員工異動手續辦理（包括人員的招聘、入職
、調動、離職等），做好員工人事檔案材料管理；
6.負責員工五險一金申報與繳納；協助完成人才申報、職稱申報
；
7.其他上級交辦的事宜；
任職要求
1.人力資源、行政管理、文秘及相關專業大專以上學曆；2年以上工作經驗，優秀應屆生亦可；
2.工作細致認真，原則性強
，有良好的的執行力與職業素養
；
3.具有優秀的書麵、口頭表達能力，較強的溝通領悟能力；
4.能熟練使用常用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護