崗位職責：
1、根據門店全渠道經營目標
，全麵負責門店商品經營及店APP商品經營等工作，協助店總完成總部下達的各項任務指標；
2、負責區域市場調研工作，搜集市場信息，為門店經營管理提供科學依據；
3
、負責門店商品促銷方案的審核並組織實施，並對促銷效果進行評估；
4、負責門店店app活動信息推廣布達
，為門店活動提供更多推廣渠道
；
5
、負責對門店各類經營指標進行定期分析
、總結，跟蹤完成情況；
6、負責完善賣場布局和進行商品結構調整
，同時負責門店銷售現場管理

，對銷售現場進行支持和指導；
7、負責部門內相關人員進行績效考核、晉升、獎懲
、培訓等工作。
任職要求：
1
、年齡34周(zhou)歲(sui)以(yi)內(nei)，大(da)專(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)曆(li)，三(san)年(nian)以(yi)上(shang)零(ling)售(shou)行(xing)業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)，一(yi)年(nian)以(yi)上(shang)母(mu)嬰(ying)童(tong)行(xing)業(ye)門(men)店(dian)運(yun)營(ying)經(jing)驗(yan)或(huo)零(ling)售(shou)業(ye)連(lian)鎖(suo)店(dian)相(xiang)關(guan)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，可(ke)接(jie)受(shou)外(wai)派(pai)者(zhe)優(you)先(xian) ;
2
、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作係統（ERP
、收銀、會員管理等）
；
3
、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；
4、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力
；
5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向
、自信
、穩重
，富有團隊精神。