一
、基本要求1
、品德優良
、善於溝通
，具備一定的問題分析判斷以及解決能力。學生幹部、成績前15%、有駕照優先錄用；2、服從工作安排，有強烈的事業心和責任感

，工作認真負責
，愛崗敬業；3、工作地點：浙江、杭州
；二

、福利待遇1、月度平均薪資6000元
，年度13☞18薪，應屆生可提供住宿。2、提供具有競爭性薪資待遇，按照基本工資+學曆補貼+職稱補貼+工齡補貼+住房補貼+項目績效提成等組成；2、公司為所有員工繳納五險一金，提供旅遊、節假日福利、員工體檢等較為豐富的福利薪酬體係，並且為新入職的大學畢業生申報杭州政府大學生生活及住宿補貼（2萬元/年
，按照3年發放，具體細則需按照杭州市政府部門文件執行）
；3、公(gong)司(si)內(nei)部(bu)提(ti)供(gong)良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)和(he)技(ji)術(shu)晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao)，根(gen)據(ju)各(ge)人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)表(biao)現(xian)及(ji)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)分(fen)配(pei)到(dao)各(ge)專(zhuan)業(ye)部(bu)室(shi)從(cong)事(shi)項(xiang)目(mu)一(yi)線(xian)工(gong)作(zuo)
，崗(gang)位(wei)按(an)照(zhao)技(ji)術(shu)能(neng)力(li)，按(an)照(zhao)助(zhu)理(li)設(she)計(ji)師(shi)、主設計師、主任設計師
、總設計師的原則提供晉升空間。4
、采取每周五天工作日製度，並享有帶薪年休假、婚育假等國家法定假期
，並按照國家法定節日進行休假；