職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、檢查督導前廳員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,***限度地銷售客房;
3、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
4、熟悉酒店前台業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,並善於與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯係;
5、製定並組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記:
6、負責前廳員工的考核工作;
任職要求:
1、35歲以下,女生身高162及以上,男生身高175及以上,氣質形象佳;
2、一年以上的中高端酒店前廳管理經驗;
3、具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力;
4、熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序、客房知識、了解旅客心理等酒店運營知識;
5、大專及以上學曆,有英語基礎者優先;
1、檢查督導前廳員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,***限度地銷售客房;
3、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
4、熟悉酒店前台業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,並善於與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯係;
5、製定並組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記:
6、負責前廳員工的考核工作;
任職要求:
1、35歲以下,女生身高162及以上,男生身高175及以上,氣質形象佳;
2、一年以上的中高端酒店前廳管理經驗;
3、具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力;
4、熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序、客房知識、了解旅客心理等酒店運營知識;
5、大專及以上學曆,有英語基礎者優先;
工作地點
地址:杭州西湖區轉塘街道龍塢茶鎮九街美蹤,璞瀾酒店
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江潤泉酒店管理有限公司
-
酒店/旅遊
-
21-50人
-
私營·民營企業
-
轉塘街道龍塢茶鎮九街13幢璞瀾度假酒店

杭州
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
