1、貫徹和落實國家安全環境法律法規
，建立健全公司的安環製度和標準化工作，推動EHS文化建設，使EHS管理水平不斷提升，為祥邦股份各公司的生產經營提供安全環保的運行保障。
2、日常運營工作：協助總經理履行EHS管理職責，對EHS工作負有組織實施
、綜合管理和日常監督的責任。
3
、在運營副總經理安排下開展日常EHS管理工作，組織公司EHS管理機構和EHS管理人員開展工作，監督指導公司EHS事故應急預案演練與修訂工作。
4
、定期向EHS生產委員會（領導小組）和主要負責人報告工作，並提出須由EHS生產委員會（領導小組）研究
、討論和通過的工作議題。
5
、建立EHS體係和相關規章製度，並進行年度指標的製定與考評，監督並指導各公司EHS專員有序開展EHS工作。
6、發生EHS事故事件後，按規定時間和程序報告，組織事故救援和善後處置，配合有關部門開展調查處理，組織內部的事故事件調查處理。
7
、對總部和基地內部人員職務晉升
、表彰獎勵候選人履行EHS職責情況提出意見建議
；對總部內部員工履行EHS管理製度和操作規程的行為，提出處理意見並監督落實。
8
、及時掌握國家安全環境法律
、法規的更新，組織貫徹落實到公司生產經營的各個環節
，保證公司的生產經營合法合規。
9
、負責下屬員工之間、本部門與相關部門之間的溝通協調，配合其他部門完成跨部門協作工作。
10、負責本部門計劃管理

、預算與費用控製、流程與製度建設、信息化建設、風險管理、ESH管理
、企業文化宣貫和人力資源管理等日常管理工作。
任職資格條件：
1
、本科以上學曆，環境、安全專業更佳；要求在 機械製造 行業或 電子集成電路行業工作 8 年以上

，至少5年以上行業工作經驗。
2
、必須具備紮實的安健環專業知識體係

，含EHS管理知識和EHS技術知識，有安全管理人員資格證書為佳。
3
、熟悉行業內公司應執行的國家、行業


、地方有關安全消防、職業健康和環境保護的法律、規範、標準，掌握公司有關EHS的管理程序
、規定，了解工藝。
4、具有良好的溝通協調能力
，適應公司發展的形勢
，吃苦耐勞富有責任心。