職位描述
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崗位職責:
根據集團戰略與總辦的要求,結合項目公司發展節奏與業務特點,有效完成公司的組織能力建設工作。
對內包含:
- 定方向(根據集團戰略與發展特點製定人力資源戰略與規劃)
- 搭班子(根據集團要求與規劃完成團隊的組建與內部團隊的選拔與培養)
- 建機製(行政、人力、運營相關機製的建設與推動實施)
- 塑文化(根據集團文化完成所屬團隊文化機製的建設、宣貫與符合文化事跡的提煉與表彰)
對外:
協助總經理做好有關部門的業務對接、手續辦理與關係的維護。
崗位要求:
1、本科以上學曆,90後,專業不限。
2、成就驅動,有能量,利他特質明顯。
3、具備較強的溝通、獨立思考分析能力與責任心。
4、有0-1的人力行政運營體係搭建與管理的經驗與能力。
工作地點
地址:巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市巴音郭楞-庫爾勒上庫綜合產業園區
📍
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職位發布者
HR
日昌升集團有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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私營·民營企業
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迎紅村
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巴音郭楞蒙古自治州
應屆畢業生
本科
2026-04-17 16:11:51
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
