崗位職責: 1
、根據部門招聘需求計劃，完成招聘工作任務
； 2、根據公司業務市場規劃
，做好人員儲備計劃
； 3、有效開拓招聘渠道，做好校園招聘規劃並落地執行； 4、做好新人培訓計劃，新人成長考核計劃並執行； 5
、定期做好人才盤點，做好人員末尾淘汰及替補計劃及執行
； 6
、完成員工入離職、轉正、人員異動、考勤、社保等人事管理工作； 7
、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求： 1、人力資源管理相關專業，大專以上學曆； 2、有圖書出版、教育
、谘詢
、零售行業2年以上招聘工作經驗； 3
、擅長人資招聘模塊，有獵頭公司招聘經驗優先考慮； 4、辦公軟件使用熟練，有一定的抗壓能力； 5、有團隊合作精神
，工作責任心
，主動性強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護