崗位職責：
1.根據公司發展規劃和各部門用人需求展開招聘
；
2.發布招聘廣告，不斷提高招聘崗位曝光率和能見度；
3.開展簡曆篩選、電話邀約，安排麵試、入職、勞動合同簽訂；
4.每月對招聘效果進行分析
、總結
，不斷提升、改進；
5.新員工入職指引、培訓的組織實施；

任職要求：
1.35歲以下，1年以上專職招聘經驗
；
2.熟悉招聘流程和各種招聘渠道，有銷售人員招聘經驗優先
；
3.性格隨和，善於溝通，有一定的抗壓能力；

15天帶薪年假，工作氛圍輕鬆
，晉升空間大。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護