4、善於培養團隊，並有良好的激勵、組織、溝通
、處理人際關係及承受的能力
，能帶領團隊實現業務目標並驅動變革
；

5、具有培養潛力，通過3-6個月的培訓成長為總經理；

6、具備異動性（多城市）;

見習總經理項目致力於尋找市場上的零售菁英
，通過4-8個月定製化的培養方案
，幫助見習總經理快速融入企業
、深入了解會員製模式運營核心，轉化為勝任的門店總經理，以支持企業中國業務的快速發展。

加入見習總經理項目
，你將可以獲得：
1.係統化的零售王國體係化培訓
2.量身定製的快速發展計劃
3.教練文化下高級管理層親自帶教
4.玩轉零售，管理線上 線下數億級生意
5.成為會員製商店運營專家
6.與零售菁英並肩工作、共同成長
、實現職業目標
7.見證並參與企業在中國的快速拓展

【工作職責】

1. 通過組織製定並監督實施年度、季度、月yue度du計ji劃hua

，定ding期qi巡xun視shi，組zu織zhi培pei訓xun，開kai展zhan主zhu題ti活huo動dong
，宣xuan傳chuan和he貫guan徹che落luo實shi各ge項xiang工gong作zuo標biao準zhun，以yi提ti升sheng團tuan隊dui顧gu客ke服fu務wu的de水shui平ping，保bao證zheng持chi續xu提ti供gong高gao質zhi量liang的de會hui員yuan服fu務wu。
2. 宣傳
、解釋、傳遞公司相關政策並組織相關培訓，有效執行公司的各項標準程序，監督各部門的具體實施，確保樓麵
、後倉達到公司的陳列標準
，以及商品的運作符合公司的程序；控製安全事故的發生
，確保達到公司的安全標準和食品安全衛生標準。
3. 分析各類銷售報告，及時把握商品銷售機會，促進各部門銷售及利潤的最大化。
4. 分配銷售目標到所轄各部門
，通過進行市場調查並製定相應競爭策略
，關注采購信息，結合店內特色並相應調整商品訂貨、生產、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，以期達成公司營運期望目標。
5. 通過現場巡視，審閱報告，監督相關標準的執行，確保高質量的顧客服務和順暢運作。
6. tongguoyuzongbudengxiangguanzhinengbumendegoutongxietiao
，dingqijianzhaxiangguanshebei
，binganpaixiangguanshouquanrenyuandexitongzhishipeixun，yiquebaogongsixitongdezhengchangyunzuo。yuzongbugebumenhezuotuixingxiangmulaibuduanyouhuayingyunxiaoneng。
7. 執行有關資產保護及風險控製政策並有效控製各項費用開支。
8. 建立和推行員工激勵機製，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣。
9. zhidingheshishirenyuanfazhanpeixunjihua，jianlirencaifazhantidui
，yimanzugongsiyewutuozhanderencaixuqiu，youjihuaxingdijilihetigaoyuangongdezhuanyeshuiping
，yibaozhengchixutigonggaozhiliangdehuiyuanfuwu。