崗位職責：
1、協助總裁製定

、落實各項經營發展戰略並推動經營管理目標的達成，跟蹤公司經營目標達成情況
，提供分析意見及改進建議；
2

、協助總裁製定戰略計劃
、年度經營計劃及各階段工作目標分解，對公司中、長期發展規劃的組織
、推動責任
；
3、利用有效的管理方法、工具、邏輯，推進各中心、各業務為導向的管理工作；
4、在管理框架下
，圍繞提升和幫助業務實現，全力推動落實各項具體管理工作；
5、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是各事業部及業務間的日常工作關係協調；
6

、在各部門經營管理、銷售策略、資本運作等方麵向總裁提供相關解決方案和建設性意見
；
7、總裁的日程商務安排及協調工作；
8
、總裁交辦的其他事務。
任職要求：
1、重點院校本科及以上學曆

，企業管理類、工商管理類等相關專業，有大型公司管理角色工作經曆

；
2、3年以上工作經驗，1年以上總裁秘書
、總裁辦、經營管理等同類崗位管理工作經驗
；
3、較強的管理魄力
、優秀的解決突發事件、公關危機的能力
；
4、具備業務導向的管理思維、支持公司業務發展、目標管理能力強
，執行力強。