【需要你具備——】
1
、大專以上學曆
，3年以上工作經驗
2、具有線上線下運營的思維模式，擔任過2年以上傳統實體零售門店副店長以上級別的管理崗；
3
、能夠完成門店部門籌備計劃的製定與實施，能夠對門店進行量化模塊管理；
4、對商品知識有深刻了解，具備推動業務發展的能力；
5、具備一定財務知識和分析報表能力
；良好的目標管理和計劃控製能力；良好的邏輯分析和判斷能力
；
6、誠實正直
、品行端正、責任心強
、肯吃苦
、有激情且執行力強。
【需要你負責——】
1、負責管理、指導門店商品部、加工部、營銷部的日常工作
；
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局，合理進行庫存管控，控製損耗，促進銷售業績及毛利的達成；
3
、促進生熟聯動項目推進工作，確保商品鏈路通暢
；
4、負責門店的客服、用戶體驗各項指標的達成
，能夠有序完成各項客服相關培訓工作 ，負責門店重大客訴的跟進及處理；
5、推動貫徹公司商業業務的各類製度
、規範
、標準在門店的落實
，保障門店運營製度規範的有效落地

；
6、主動開拓、發展本區域重點大客戶
，挖掘客戶需求

，進行有針對性的業務推介

，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；
7
、指導與培養下屬工作能力
，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。