杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-16 02:11:00
1277人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1.根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，協助建立並完善績效管理體係，推動落實員工績效管理的理念及策略；
2.建立及完善崗位績效考核機製，明確各崗位考評方法和依據；
3.製定和落實績效考核結果應用方案，為員工的薪酬調整、職級調整、職位調整、培訓與輔導提供依據；
4.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學曆，人力資源管理.工商管理.統計學等專業；
2..熟悉常用的辦公軟件，例如：Word，excel，Powerpoint等；
3.具備良好的內外部協調能力和溝通能力，具備較強的邏輯分析.數據分析和學習能力。
1.根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，協助建立並完善績效管理體係，推動落實員工績效管理的理念及策略；
2.建立及完善崗位績效考核機製，明確各崗位考評方法和依據；
3.製定和落實績效考核結果應用方案，為員工的薪酬調整、職級調整、職位調整、培訓與輔導提供依據；
4.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學曆，人力資源管理.工商管理.統計學等專業；
2..熟悉常用的辦公軟件，例如：Word，excel，Powerpoint等；
3.具備良好的內外部協調能力和溝通能力，具備較強的邏輯分析.數據分析和學習能力。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區浙江杭可科技股份有限公司
📍
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
-
機械製造·機電·重工
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
蕭山區經濟開發區高新十一路
