職責： 1. 負責SAP HCM模塊的日常運維和技術支持工作
； 2. 持續優化E-HR係統運維工作，協助建立全麵
、高效的E-HR係統運維機製； 3. 梳理各板塊E-HR運維流程存在的問題，持續優化運維體係和流程
，為內部運維人員提供培訓和宣貫
，提高運維效率
； 4. 持續優化E-HR運維能力模型和指標，協助評估E-HR運維整體及各板塊運維人員的能力
，提出改進措施，幫助改進運維整體能力。 要求： 1. 6-10年或以上SAP E-HR係統運維經驗； 2. 較強的業務理解能力、溝通能力； 3. 具有較好的邏輯思維能力
、問題解決以及優化意識
； 4. 有強烈的責任心和敬業精神，樂於在挑戰性強


、節奏快的環境下工作； 5. 具有良好的學習能力、溝通能力。