1.負責安排新入住長者房間及個案照護計劃的製定
，並組織實施，定期檢查總結；

2.負責科室工作製度、工作計劃的製定並落實執行實施
；

3.負責護理質量管理，監督
、指導護理人員嚴格執行各項規章製度和技術操作常規
，有計劃地檢查各項護理措施的執行情況，加強安全措施意識
，嚴防差錯事故。

4.規範護理文書、交接班記錄、護理查房；掌握長者入住動態，提高護理服務質量
；

5負責協調處理護理糾紛、受理長者投訴，提高長者滿意度；

6.檢查和督導護理員幫扶長者就餐、用藥和相關治療等工作
；

7.配合開展社工活動
，指導長者參與老年休閑、娛樂項目，提升入住品質
；

8.負責護理排班、值班、假期審批等人事工作；

9.定期檢查科室環境衛生，確保入住環境清潔無異味
，積極配合院感做好安全衛生防護工作
；

10.負責科室器材、用品以及設施
、設備的領用、登記、台賬、維護、定期檢查等管理工作；

11.負責護理人員培訓
、調配、考核工作
，擬定培訓計劃，每周交班業務指導並組織業務學習。

12.負責新入職護理人員的專業帶教工作
；組織互相檢查、學習
、交流，不斷提高護理質量。

13.負責接待老人、家屬來訪，協助安排老人出入院手續辦理，並做好老人家屬的談話及探訪情況記錄。

14.協助院長做好科室外來人員參觀考察接待工作
，做好科室情況介紹；

15.積極配合醫護搶救工作；

16.完成領導交辦的其它工作。

職位福利：包住、節日福利、五險