崗位職責： 1、開展招聘工作，進行簡曆篩選及初試人員的約見和選拔工作； 2、進行招聘渠道的拓展、維護及跟進網路招聘信息的發布和更新
； 3
、參加校園宣講及招聘宣傳工作
； 4
、開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃
，以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章製度的實施，配合其他業務部門工作； 6、幫助建立員工關係
，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動； 7
、協助人事主管完成辦公室其他行政事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學曆
，1年以上相關工作經驗（培訓或招聘）
，人力資源或相關專業優先考慮
； 2

、熟練使用相關辦公軟件
，具備基本的信息收集能力； 3、形象好、氣質佳，能適應校園招聘出差； 4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識，辦事細致、沉穩
； 5、做過培訓、網絡招聘，有培訓方案設計經驗的優先考慮。 福利待遇： 薪資範圍：6-8K，具體薪資麵議 工作時間：9:00-17:30，周末雙休 入職購買五險一金 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護