崗位要求：
1、年齡40歲以下，大專以上學曆

，物業相關專業，同崗位工作經驗5年以上；
2、具備良好的物業項目管理能力，大型物業公司工作經驗優先錄用；
崗位職責：
1、主持日常管理工作，依據各時期實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見和措施；
2、對公司和業戶雙方負責和彙報工作
，按時向公司和業戶提交工作計劃和小結，聽取業戶的意見和要求，並在規定期限內落實執行；
3、負(fu)責(ze)召(zhao)集(ji)員(yuan)工(gong)每(mei)月(yue)例(li)會(hui)
，檢(jian)查(zha)工(gong)作(zuo)落(luo)實(shi)情(qing)況(kuang)，布(bu)置(zhi)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)，協(xie)調(tiao)員(yuan)工(gong)關(guan)係(xi)，提(ti)出(chu)問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)。若(ruo)發(fa)生(sheng)重(zhong)大(da)事(shi)件(jian)或(huo)超(chao)出(chu)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)權(quan)限(xian)的(de)應(ying)立(li)即(ji)向(xiang)公(gong)司(si)和(he)業(ye)戶(hu)彙(hui)報(bao)；
4、工作巡視
，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方麵的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節
，發現問題及時解決；
5、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案製定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習

，分析原因並寫出報告向公司和業戶彙報；
6、每月組織一次綜合性檢查，及時解決發現的問題


，或書麵通知有關員工，要求整改；
7、監管財務各類款項的收支
，督促賬目日結月清，控製成本、編製預算；
8
、完成工作領導要辦的其他工作。
工作時間：雙休
工作地點：杭州濱江