一、崗位職責：
1、負責各崗位招聘工作，包括麵試跟蹤
、記錄
、反饋；
2、負責對接員工入離職，完成相關手續辦理、交接工作確認及資料歸檔
；
3

、負責編製每月考勤及督查員工考勤情況；
4、負責員工關懷
，協調員工勞動關係
；
5、參與公司企業文化建設，策劃組織員工活動

；
6、負責公司員工培訓工作及培訓課程安排；
7
、負責員工檔案的管理、記錄
、更新、調取；
8、完成領導交代的其他工作。
二
、任職要求：
1
、1年以上人事工作經驗，大專及以上學曆，人力資源等相關專業優先考慮；
2
、熟悉人力資源操作流程和相關法律法規
；
3
、良好的職業操守、細致、耐心，強烈的敬業精神與責任感；
4、具有較強的服務意識，工作積極、主動，協作意識強，具有很強的責任心；
5、具有較強的執行能力
，能承受一定工作壓力。
三、福利：繳納五險、帶薪年假、節日福利、生日福利、免費培訓、員工團建等 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護