工作內容
1.帶領服務中心全體組織落實經營、管理目標的實現，及公司各項重點工作的落實
2. 負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)製(zhi)定(ding)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)年(nian)度(du)預(yu)算(suan)
，各(ge)項(xiang)費(fei)用(yong)支(zhi)出(chu)的(de)審(shen)批(pi)工(gong)作(zuo)，合(he)理(li)控(kong)製(zhi)費(fei)用(yong)支(zhi)出(chu)，製(zhi)定(ding)並(bing)落(luo)實(shi)多(duo)種(zhong)經(jing)營(ying)措(cuo)施(shi)。完(wan)成(cheng)公(gong)司(si)下(xia)達(da)的(de)年(nian)度(du)經(jing)營(ying)指(zhi)標(biao)任(ren)務(wu)；
3. 負責服務中心內部間的溝通協調
，關心員工
，為員工解決實際困難，安排落實員工的業餘生活
，增強員工歸屬感與凝聚力
；
4. 負(fu)責(ze)與(yu)業(ye)主(zhu)委(wei)員(yuan)會(hui)的(de)溝(gou)通(tong)協(xie)作(zuo)，定(ding)期(qi)組(zu)織(zhi)業(ye)主(zhu)見(jian)麵(mian)會(hui)
，主(zhu)動(dong)收(shou)集(ji)客(ke)戶(hu)意(yi)見(jian)，及(ji)時(shi)認(ren)真(zhen)的(de)了(le)解(jie)和(he)解(jie)決(jue)住(zhu)戶(hu)提(ti)出(chu)的(de)合(he)理(li)需(xu)求(qiu)，收(shou)集(ji)各(ge)類(lei)信(xin)息(xi)，采(cai)納(na)合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)；
5. 負責對外協調相關單位、政府部門的公共關係；
6. 負責部門重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通並跟蹤落實；
7. 負責製定服務中心的年度重點工作計劃，並監督各項工作落實和進展情況；審核和公布服務中心每季度的管理報告

，並對結果負責。
8. 負責與甲方的溝通，包括但不限於現場品質提升情況、空置房費用核對結算，
9. 負責對萬睿現場工作人員的工作過程及工作結果進行監督，
10. 負責對現場品質進行管理
，督促問題點的整改
任職要求：3年以上同行經驗，優秀可放寬經驗
薪資待遇：5.5k-6.5k 麵議定薪。入職五險一金