位職責：
1.在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下
，建立並實施人力資源方針和行動計劃；
2.參與公司發展規劃擬定
，年度經營指標編製和公司重大決策事項的討論
；對公司重大人事問題向公司決策層提供專業意見；
3.合理製定人力資源規劃和策略，建立人力資源管理體係
，組織和指導員工的招聘選拔、績效考核
、薪酬福利

、培訓開發、員工關係
、企業文化等；
4.及時高效完成上級領導安排的其他相關工作。

崗位要求：
1、本科及以上學曆
，人力資源、工商管理、統計學等相關專業優先；
2、35-45歲，10年以上人資工作經驗，有集團或連鎖型商貿/服務行業人資經理管理經驗
，海爾集團經驗優先考慮；
3、對dui現xian代dai企qi業ye人ren力li資zi源yuan管guan理li模mo式shi有you係xi統tong的de了le解jie和he實shi踐jian經jing驗yan積ji累lei
，對dui人ren力li資zi源yuan管guan理li各ge個ge職zhi能neng模mo塊kuai均jun有you較jiao深shen入ru的de認ren識shi，能neng夠gou指zhi導dao各ge個ge職zhi能neng模mo塊kuai的de工gong作zuo；
4
、具備極強的領導及管理能力（團隊管理不低於5人），善於溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；

工作時間：雙休，法定節假日參照國家放假時間
福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎金、節日福利、生日賀禮、體檢等