職位描述
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職責描述:
1、負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章製度。
2、負責製定和完善公司崗位編製,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
3、根據現有編製及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編製年度/月度人員招聘計劃。
4、製定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱。
5、負責擬製公司薪酬製度和福利方案,建立行之有效的激勵和約束機製。
6、負責公司績效管理和考評體係的建立與實施。
7、員工定級、晉升、調薪、獎勵、勞動關係及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等流程製度建立與實施。
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
任職要求:
1、年齡:25-30歲
2 、性別:不限
3、學曆:本科以上;
4、專業:人力資源等管理類等相關專業;
5、資曆要求:具備快消品、食品行業、肉製品行業工作經驗,如安井、雙彙、快消品行業經驗2年以上優先考慮
工作地點
地址:上海徐彙區上海-徐彙區彙銀廣場北樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
正邦集團有限公司
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農/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業
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江西省南昌市高新技術開發區艾溪湖一路569號

上海
應屆畢業生
本科
2026-04-19 14:58:38
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
