崗位職責： 1．負責招聘職位發布
、簡曆篩選、組織麵試安排與預約等工作；　 2．負責人選跟進
，維護好與人選的關係； 3．招聘溝通記錄表的及時登記； 4．領導交代的臨時工作。 任職要求： 1．大專及以上學曆； 2．1年以上人力資源工作經驗，有過獵頭經驗優先； 3．出色的團隊協作精神； 4．獨立工作能力強，責任心強，善於表達
，積極熱情。 福利待遇： 薪酬：基礎薪資 績效 提成 獎金（每月各類實時活動
、月度、季度
、年度、冠軍
、優秀員工等）
； 福利：定期團建
、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節假，出國遊

、節假日福利
、生日福利、特殊津貼等； 培訓：新員工統一入職培訓 專業技能培訓（公司每年100萬培訓基金） 出國遊學； 晉升：公開透明的晉升體係
，靠實力說話； 完善的薪酬機製，明確的晉升通道，公司穩定發展中，我們期待您的加入！