職責描述： 1）在公司董事會、總經理
、分管領導的領導下
，全麵負責4S店的工作； 2）完wan成cheng董dong事shi會hui製zhi定ding的de多duo項xiang經jing營ying目mu標biao，全quan麵mian掌zhang握wo廠chang方fang的de商shang務wu政zheng策ce和he售shou後hou服fu務wu能neng力li，努nu力li提ti高gao市shi場chang競jing爭zheng力li。根gen據ju公gong司si和he廠chang方fang的de要yao求qiu
，製zhi定ding發fa展zhan戰zhan略lve、經驗目標、工作計劃和管理製度
，經管理層確認後，組織實施； 3）全麵掌握並帶領員工執行上級公司製定的有關政策

、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加上級公司開展的有關活動； 4）負責與廠方和政府部門、媒體、上級公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關係。有效保持各類信息文件，重大信息及時上報上級公司
； 5）負責把握市場，確立經營策略
、組織經營活動、評估經營效果，全麵掌握廠方商務政策
，積極開發和管理二級網店
，提高銷售和售後服務能力，提升客戶滿意度、市shi場chang份fen額e和he經jing營ying效xiao益yi
，完wan成cheng銷xiao售shou和he售shou後hou服fu務wu指zhi標biao。及ji時shi評ping估gu市shi場chang活huo動dong與yu促cu銷xiao活huo動dong
，及ji時shi研yan究jiu分fen析xi市shi場chang發fa展zhan趨qu向xiang。無wu公gong司si外wai經jing營ying活huo動dong和he任ren何he損sun公gong肥fei私si行xing為wei發fa生sheng； 6）負責加強幹部隊伍建設和員工隊伍建設。抓好員工思想道德素養和業務技能的培訓和提升嗎
，建設有凝聚力、戰鬥力
、競爭力的團隊
； 7）fuzezichanyujingyingzijindeguanli
，quebaozichanzengzhi，zijinguanliguifan，jingyingjiangbenzengxiao，shixianlirunzuidahua。gengxingaizaofazhanguihuaheyusuanwaikaizhijihua
，yaojishixiangshangjigongsibaopi； 8）負責審定幹部和員工的考核結果，審批員工的工資

、獎懲和有關費用； 9）承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事情發生，確保無安全事故。生產責任事故、違法勞動紀律事故和刑事
、治安
、政府查處
、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光
、司法訴訟等事件發生； 10）完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.