崗位職責：

1）負責指導實施需求調研
，實施方案設計，製定實施計劃，控製項目實施進度控製和驗收
；

2）負(fu)責(ze)界(jie)定(ding)多(duo)項(xiang)目(mu)並(bing)行(xing)的(de)合(he)理(li)安(an)排(pai)和(he)人(ren)員(yuan)調(tiao)配(pei)，充(chong)分(fen)利(li)用(yong)項(xiang)目(mu)組(zu)內(nei)成(cheng)員(yuan)及(ji)公(gong)司(si)內(nei)各(ge)部(bu)門(men)等(deng)項(xiang)目(mu)資(zi)源(yuan)，確(que)保(bao)實(shi)施(shi)工(gong)作(zuo)按(an)既(ji)定(ding)計(ji)劃(hua)完(wan)成(cheng)
，順(shun)利(li)實(shi)施(shi)和(he)收(shou)款(kuan)；

3）負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調
、關係維護
，以推進實施結案；

4）負責深入挖掘客戶對軟件的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題
，鞏固客戶關係，提高客戶滿意度；

5）負責項目實施進度表
、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核
，並撰寫實施流程、項目實施計劃
、跟蹤反饋
、實施培訓課件
、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設
；

任職要求：

1）大專及以上學曆

，計算機相關專業優先；

2）2年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施
、項目管理經驗者優先
；

3）熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗
，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐
；

4）熟悉多元操作係統和數據庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案）滿足項目驗收需要和客戶需求；

5）行業經驗熟悉企業管理谘詢或企業管理軟件行業特點，對管理軟件行業項目實施熟悉；

6）能力要求：性格外向
，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經驗
；具備良好的演講、談判技巧。

歡迎加入泛微大家庭！

1
、平衡生活：朝九晚六，周末雙休；

2、管理：歡迎建議接受吐槽，內部扁平化
，培訓和激勵體製健全；

3、社會保險、公積金：入職即開始繳納社會保險及公積金
；

4
、補貼：公司每月為每位員工發放午餐補貼
，報銷相關話補；

5、薪資及晉升：公司全體員工每年均可參與公司薪資調整
，提供公平晉升機會

；

6、公司旅遊：公司組織員工旅遊活動，全體出走

；

7、員工活動：公司定期舉行各種聚餐
、打球
、爬山、燒烤

、KTV等活動。