工作職責: 1.根據品牌發展戰略，輔助品牌負責人進行品牌定位和營銷方案的迭代輸出，製定品牌宣傳推廣策略

；能對品牌形象梳理並把控品牌調性，包括品牌各類主視覺把控
、品牌對外渠道使用規劃、新品上市規劃、日常產品推廣等； 2. genjugongsizhengtiyingxiaocelve
，yiwanchengyejihezhongdianchanpinniandurenwuweimubiao，tichuchanpinxuqiubingzhidingquanguoxingchanpinyingxiaojiquyuqudaoyingxiaocelve
，zhidingkexingxingniandu
、季度
、月度各階段性營銷方案； 3.熟(shu)悉(xi)新(xin)品(pin)及(ji)電(dian)商(shang)大(da)促(cu)節(jie)點(dian)營(ying)銷(xiao)規(gui)則(ze)，針(zhen)對(dui)新(xin)品(pin)上(shang)新(xin)和(he)大(da)型(xing)大(da)促(cu)活(huo)動(dong)能(neng)策(ce)劃(hua)並(bing)執(zhi)行(xing)大(da)型(xing)整(zheng)合(he)營(ying)銷(xiao)方(fang)案(an)，對(dui)活(huo)動(dong)結(jie)果(guo)負(fu)責(ze)，能(neng)把(ba)控(kong)活(huo)動(dong)成(cheng)本(ben)和(he)效(xiao)果(guo)
； 4.定期總結評估市場通路營銷及新品上市營銷推廣活動效果

，並提供可行性建議方案； 5.定期評估競爭對手營銷策略
，收集市場趨勢，對品牌通路營銷提出可行性建議及有效轉化； 6.定期負責收集和分析行業趨勢及創意洞察
，關注並結合社會熱點話題和優秀案例，總結出可應用的實踐方法論等。 任職要求： 1.有品牌服務經驗優先；能對3c數碼、時尚體育等品牌或產品有深刻的理解和充分的實踐經驗； 2.有大型整合營銷案例經驗，策劃過618、雙11等大型電商活動； 3.具備良好的溝通和社交能力
、推動力、抗壓力
； 4.審美好
、思維活躍
、腦洞大
；具有強資源整合能力
，有較強的文字功底和創意策劃能力； 5.對網絡熱點有高敏感度，挖掘商品營銷利益點並進行營銷活動結合；