武漢
應屆畢業生
學曆不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
工作職責：
1， 根據年度人力需求規劃，實施招聘計劃，承接人才引入專項工作，滿足片區用人需求；
2， 負責人才發展和培訓管理相關項目的實施，監督，評估和宣貫，助力員工成長和任用管理；
3， 負責片區人員的績效管理，參與目標製定，評估和麵談，並整理成績作為考核晉升的重要依據；
4， 負責薪酬調研，片區人員定薪和結算，社保公積金管理，負責員工入、轉、調、離事宜，協調員工關係，妥善處理勞資糾紛；
5， 策劃組織年度重大會議，員工團建及節日福利方案，員工關懷等，推動片區文化建設；
6， 完全履行HRBP的職責和義務，完成公司或上級領導交付的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學曆，人力資源及相關管理專業；
2、同崗位一年以上相關經驗；
3、溝通表達良好，有較強的的協調能力和抗壓能力。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區金地格林小城
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市金地物業管理有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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威新軟件科技園
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