崗位職責： 1.負責公司老客戶軟件續約及增購指標，保證銷售目標的達成
，跟進產品從實施，運營
，到續費的全周期客戶管理和經營； 2.負責老客戶關係的維護，定期拜訪客戶並洞察潛在需求
，整合公司內部資源提供解決方案
，推動銷售過程達成老客增購指標； 3.理(li)解(jie)企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)業(ye)務(wu)，能(neng)借(jie)助(zhu)平(ping)台(tai)為(wei)客(ke)戶(hu)快(kuai)速(su)建(jian)立(li)數(shu)字(zi)化(hua)培(pei)訓(xun)平(ping)台(tai)，提(ti)升(sheng)效(xiao)率(lv)，根(gen)據(ju)客(ke)戶(hu)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)及(ji)關(guan)鍵(jian)人(ren)群(qun)培(pei)養(yang)目(mu)標(biao)，為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)學(xue)習(xi)項(xiang)目(mu)設(she)計(ji)和(he)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)
，助(zhu)力(li)客(ke)戶(hu)成(cheng)功(gong)； 4.跟gen進jin客ke戶hu軟ruan件jian平ping台tai使shi用yong情qing況kuang
，及ji時shi響xiang應ying客ke戶hu的de核he心xin使shi用yong問wen題ti並bing提ti出chu合he理li化hua建jian議yi，推tui動dong產chan品pin更geng新xin迭die代dai，保bao證zheng客ke戶hu的de使shi用yong滿man意yi度du
，降jiang低di客ke戶hu流liu失shi率lv
； 5.有產品化思考能力，洞察行業、用戶和產品趨勢
，不斷沉澱最佳實踐，幫助公司在產品、服務
、銷售等各個環節提升競爭力。 任職資格： 1.本科及以上學曆，人力資源管理相關專業優先

； 2.有培訓經理、組織人才發展，有ERP／OA／CRM／統一辦公軟件等SaaS服務經驗優先 ； 3.具備優秀的客戶對話能力

，擅長客戶關係維護
； 4.熟悉人力資源培訓領域
，對培訓行業認知度高,熟練掌握並能運營學習技術，如教學設計、案例開發
、經驗萃取等方式，有新人培訓，TTT課程開發經驗優先。 5.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，抗壓能力強。