職位描述: 1、根據招聘流程，協調、統計各部門招聘需求並製定招聘計劃，推動計劃的實施
，保證各部門所需人員及時到崗； 2、分析各種招聘渠道的有效性，不斷調整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建設； 3、負責簡曆篩選和搜索、背景調查、電話麵試
、麵試安排等招聘工作，整理分析招聘數據和結果，從而提高招聘效率和質量
； 4、建立並維護人才儲備庫
，獵取公司急需人才，並協助建立後備人才選拔方案和人才儲備庫
； 5
、熟悉各種招聘渠道和招聘軟件
，做好人崗匹配及崗位編製匹配工作
； 6、 對被錄用的員工進行入職通知有必要時進行入職之前的麵談工作
，確保員工按時辦理入職手續； 7、上級安排的其他招聘相關工作。 崗位要求: 1、專科或以上，相關專業背景優先； 英語書寫流利 2
、2年以上人事招聘、獵頭工作經驗或校招經驗者優先； 3、教育行業從事招聘工作經驗者優先 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護