職位描述
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工作職責:
1、負責公司內部持續改善與持續優化工作;
2、對公司管理模式、管理架構、管理製度、運行流程、工藝路線、產線布局、人員配置等多方麵進行研究與改善;
3、負責公司各項效率提升與優化工作;
4、其它安排的工作。
任職資格:
1、全日製大學本科及以上學曆,211、985院校畢業優先考慮;
2、在著名台資、日資企業從事過同類崗位工作至少5年以上,如富士康等;
3、良好的邏輯思維能力,英語水平佳者優化。
1、負責公司內部持續改善與持續優化工作;
2、對公司管理模式、管理架構、管理製度、運行流程、工藝路線、產線布局、人員配置等多方麵進行研究與改善;
3、負責公司各項效率提升與優化工作;
4、其它安排的工作。
任職資格:
1、全日製大學本科及以上學曆,211、985院校畢業優先考慮;
2、在著名台資、日資企業從事過同類崗位工作至少5年以上,如富士康等;
3、良好的邏輯思維能力,英語水平佳者優化。
工作地點
地址:紹興諸暨市諸暨市店口鎮
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江海亮股份有限公司
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采掘·冶煉
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
浙江省諸暨市店口鎮中央路198號

紹興
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 13:13:53
3139人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
