工作內容： 體育學科老師，其它學科擇優錄取。 1.負責教師資格考試和教師招聘考試等各學科筆試、麵試課程的授課及後續學員輔導等工作
，保障教學任務的順利完成； 2.參與學科課程所需資料的編寫和研發； 3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢
、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 學曆要求： 1.本科及以上學曆（優秀師範類本科生以及有相關培訓、教學經驗者、有教師資格證、碩士學曆優先）； 2.精力充沛
，接受長期出差授課任務（全年170天左右）（很重要）
； （出差全國各地，高鐵飛機為主；出差有補助，路費可報銷

，住宿給安排，還可申請原地調休旅遊） 3.品行端正，有團隊合作精神，服從規範化管理； 4.有思考力和執行力，有一定語言表達能力，具備較強的學習能力。 薪資待遇： 1.帶薪培訓：試用期間帶薪培訓，教授教學技巧和方法


，提高專業技術能力
；定期開展在職培訓（專業培訓，拓展培訓，提升培訓，研發培訓等等），不斷提升專業素質，（管理培訓
、鹿鳴計劃）； 2.薪酬待遇：試用期（8K起），年薪15萬起，上不封頂；基本薪資
、課時工資
、績效獎金、年終獎金、工齡獎
； 注：在杭州工作還有學曆補貼和區域補貼
，學曆補貼一次性發放，本科生1萬，研究生3萬，公司還有區域補貼每個月1000！ 3.基本福利：雙休、五險一金
、年度體檢、集體出遊、法定節假日、帶薪假期(年假、喪假、婚假、產檢假、產假
、哺乳假)。 4.員工增值獎勵：公司一直推行“學習型組織”建設，不僅為同仁提供全方位的培訓體係和機會，更是對主動學習主動成長主動增值的員工設置了具有吸引力的獎勵。