崗位職責：

1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。

2
、 負責行政會議和例會的組織工作

，參加或列席會議並作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。 對會議討論的重大問題，組織調研並提出報告。 3、根據總經理指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

4、負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。 根據工作計劃和目標責任指標
，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。

5

、及時處理重要來往文電信函的審閱
、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。

6、協助各部門製定部門、崗位職責和各類規章製度的實施細則，配合公司協調各部門的工作關係。

7、嚴格控製行政辦公經費的支出
，加強公司財產的管理。

8、負責指導、管理、監督各單元人員的業務工作
，改善工作質量和服務態度
，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

9
、完成總經理臨時交辦的工作。

任職資格：

1
、管理類相關專業本科及以上學曆；

2、3年以上相關工作經驗有外企或生產製造行業從業經驗優先；

3、對現代企業管理模式有係統的了解和豐富的實踐經驗
，具備專業的行政管理知識和相關法律法規知識
；

4、具有戰略、策略化思維
，有能力建立

、整合不同的工作團隊；

5
、具有解決複雜問題的能力


；很強的計劃性和實施執行的能力；

6
、很強的激勵、溝通
、協調、團隊領導能力，責任心
、事業心強。

7、年齡：28-45歲，性別不限

薪資待遇：

1、10k起，五險一金；

2
、分紅、補貼
、節日福利和年終獎金等。

職位福利：五險一金、包住
、免費班車、加班補助、大小休
、節日福利
、餐補