杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-15 12:57:15
2248人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
職責描述：
1、績效管理：根據公司績效管理的要求，製定人員評價政策，並組織實施人員績效管理，同時，對各部門績效評價過程進行監督、控製，對其中出現的問題及時解決，以便不斷完善績效管理體係；
2、目標達成及重點工作跟進：根據公司每月生產目標定期對完成情況公布，對影響目標達成的項目進行督導；
3、培訓：擬定年度及月度培訓計劃並實施，課件收集、優化，講師評價，對特種設備操作人員和特種作業操作人員進行委外培訓、考證，簽訂協議及費用管理；
4、人才培養：對員工晉升進行考試，流程報批；
5、上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、在中型製造行業工作3年，以及從事人力資源管理3年以上
2、對數據敏感，處理能力強
3、具有較強的溝通能力，能夠準確、清晰地表達觀念並能夠根據聽眾的水平不同，調整溝通方式，打動人心，是一個很優秀的溝通者。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區杭州大江東產業集聚區青東二路1999號
📍
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江永傑鋁業有限公司
-
製造業
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
杭州市錢塘新區青東二路1999號
