崗位職責：
1
、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下

，建立並實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2

、負責招聘、培訓
、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜；
3、協助監督控製各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體係
；
4
、協助推動公司理念及企業文化的形成；
5
、協助製定公司人力資源整體戰略規劃；
6
、負責部門的日常事務管理工作
，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控製等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、全日製大專及以上學曆；
2、對人力資源管理感興趣，能夠聽從公司內部的指導
；
3、具有解決複雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
四
、工資待遇：
底薪3000元 績效獎（招聘獎勵），********
工作時間：9:00-12:00 13:15-18:15 周末單雙休 法定節假日 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護