崗位職責： 1、負責管理浙江渠道客戶的開拓； 2、根據市場營銷計劃，公司既定目標，帶領團隊完成業績要求
，實現部門既定業績收入
； 3、帶領團隊進行行業渠道建設、渠道管理和渠道關係維護，及新渠道開發、市場拓展計劃落地、執行及反饋，增加產品的銷售範圍，全麵協助部門員工與意向客戶進行溝通
，與相關部門合作製定完成以客戶需求為導向的客戶方案； 4、 對下屬業務人員在銷售過程進行追蹤，了解日常工作進度，針對過程中的異常情況及時解決

，確保目標的實現。 5、定期提供市場趨勢
、需求變化和客戶反饋方麵準確信息，完成區域內競品市場表現及競品動作分析等。 6、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估，適當進行個人麵談或者集體彙報會議，準確把握深度和廣度的市場信息；彙總上報項目周
、月，階段性銷售總結報告。 7
、對行業的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，並能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議。 8、對所轄區域包含的銷售資源合理分配及科學控製大區銷售費用 任職要求： 1、35周歲以下，大學本科及以上學曆5年及以上凍品（調理品）、快消品行業銷售管理經驗，有安井、雨潤、雙彙、新希望
、正大等工作經驗者優考慮先。 2、具有敏銳的市場判斷力及感知度，熟悉新零售平台、商超、團購
、流通批發等各主流渠道的運作； 3、較好的綜合素質，優秀的談判溝通能力。具備協調能力和銷售團隊培訓
、管理能力，能承受較強的工作壓力，能適應長期出差。