職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1.負責製定招聘政策,並確保招聘政策落地執行;
2.負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、麵試甄選和錄用等;
4.參與招聘體係建設及相關的優化、創新項目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1.本科及以上學曆,2年以上招聘相關工作經驗;
2.掌握常用的麵試方法和人力資源相關知識;
4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)杭州-濱江區華城·和瑞科技廣場T1-1層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州淺海科技有限責任公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州市濱江區長河路475號S2幢1301室

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-17 09:11:46
1581人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
