崗位職責：1、招聘渠道維護、招聘信息更新，執行招聘與麵試工作流程；2
、幫助建立員工關係，辦理員工入職、轉正、離職、調任等手續；3
、建立
、維護人事檔案，更新花名冊和簽訂勞動合同；4、開展新員工入職培訓，跟蹤、反饋培訓師外部培訓評分收集建議

；5、執行公司各類規章製度的實施
，每月績效考核監督彙總工作；6、領導下達的其他臨時性任務。任職要求：1
、大專以上學曆，人力資源、工商管理等相關專業

；2、一年以上人力資源工作經驗；3、工作細心，責任心強，有良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；4
、熟練使用相關辦公軟件。 職位福利：節日福利
、帶薪年假、通訊補助、五險 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護