職位描述 崗位職責： （1）業務推動。製定和執行渠道業務推動和管理工作計劃，達成渠道業務目標，負責對重點客戶的開拓、溝通與管理
，製定合作方案，市場活動的策劃、實施和管控，按計劃落實相關市場活動的準備及執行工作，對市場活動進行後期總結
、改進和總結彙報執行效果。 （2）新客戶開發。製定相關開發計劃，依據計劃開發區域經銷商。 （3）新老客戶的維護。做好市場運作區域管理，定期對經銷商進行服務跟蹤，培養經銷商在終端市場的銷售及服務能力。 （4）儲備幹部可以選擇管理或技術兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓。 （5）如果你是一個有能力有思想有理想有幹勁的四有好青年;那麼，加入我們，成為我們的小夥伴。這裏有你想要的舞台！ （6）薪資隻是基礎
，晉升空間、能力提升等等，我們能給你的遠遠不止這些！ 任職資格： 1
、大專及以上學曆，年齡30歲以下，歡迎應屆生
，男女不限 2
、有較強的抗壓能力
，溝通能力佳，有上進心 3、認同企業文化及發展方向
，願意從基層開始 薪資架構：無責底薪 績效薪資 提成 階梯式獎金 職位福利：五險一金

、年底雙薪
、餐補、房補、帶薪年假、定期體檢、節日福利 職位亮點：職位晉升、經銷商管理
、高提成、能力提升